Три мере за бољи положај предузетница за време породиљског

Резултат сарадње је унапређење положаја предузетница тако што би оне које за време трудничког одсуства привремено не одјаве обављање делатности имале право на пун износ накнаде зараде. Такође, био би им обезбеђен правичан обрачун накнаде зараде за предузетнице да би имале уплаћене доприносе за обавезно социјално осигурање. Договор би требало да гарантује и право на одсуство са рада ради неге детета у трајању од две године за рођење трећег и сваког наредног