Za buduće menadžere ljudskih resursa: Da li znate šta je izlazni intervju i kako ga treba organizovati?
Kurir 10.01.2022
Koja pitanja se postavljaju na izlaznom intervjuu i zašto je on važan? Većina ljudi razmišlja o ulaznom intervjuu – onom razgovoru koji vodi do posla.
Postoji i ona druga vrsta razgovora, kada se posao napušta. Kada zaposleni napušta kompaniju, razlozi se mogu tražiti u različitim faktorima. Možda je bila reč o nezadovoljstvu, a možda je zaposleni pronašao bolje mesto u drugoj firmi u kojoj vidi dalji razvoj svoje karijere. Zato je važno da se, pre nego što član tima trajno napusti radno mesto, obavi izlazni intervju, kojim će se istražiti svi razlozi i utvrditi glavni uzrok njegovog odlaska. To će pomoći da
