Томас Едисон је бирао нове запослене на основу тога како су јели супу
Цити магазине 14.01.2022
Где видите себе за пет година? Ово питање које смо толико пута чули на разговорима за посао није претерано занимало Томаса Едисона када је одлучивао ко ће од заинтересованих кандидата радити за њега.
Уместо тога, он би сео са њима за сто за ручавање, наручио супу и гледао како је једу. Овај необичан метод одабира запослених оставио је у чуду многе људе када га је недавно обелоданио историчар Ендру Мартин. У тексту који је написао о Едисону, он је открио да је славни проналазач и бизнисмен уживао да води интервјуе за посао са потенцијалним запосленима, а понекад би процес избора људи за своју компанију и истраживачку лабораторију водио тако што би кандидате
