Poražavajuće: 4 odsto žena na mestu direktorki i predsednica nadzornih odbora

Ona je poručila da moramo da radimo više na promeni razmišljanja. Zorana Mihajlović je istakla tokom predstavljanja nacionalnog istraživanja o faktorima koji doprinose efektu „staklenog plafona“ za žene u biznisu da podaci pokazuju da žene nemaju iste uslove niti istu brzinu napredovanja u poslu i da je to fenomen sa kojim se suočavamo. „Nemojte mi reći da nema više sposobnih i kvalitetnih žena u Srbiji za te pozicije. Moramo da radimo više na promeni razmišljanja,