Оглас за посао: 6 корака у писању савршеног огласа за посао
Курир 28.03.2022
Људски ресурси пролазе кроз озбиљне премене у доба дигиталне револуције.
Рађају се улоге и позиције које никада раније нису постојале. Како готово свака отворена позиција мора бити оглашена, оглас за посао мора бити написан тако да привуче праве кандидате и уштеди време регрутерима приликом листања радних биографија које им буду пристигле. Некада ће сектор људских ресурса на располагању имати професионалца из маркетинга који ће им помоћи у креирању огласа, али често ће, имајући у виду специфичност задатка, овај посао морати да обаве
