Важан корак у борби за родну равноправност: ЕУ усвојила квоту од 40 посто жена у управним одборима и казне ако се не поштује

После 10 година "натезања" око предлога, посланици ЕУ поздравили су овај договор од "изузетног значаја" за родну равноправност. Поред правно обавезујуц́ег циља, компаније би такође могле бити кажњене ако не ангажују довољно жена у својим неизвршним одборима, а именовања у одборе би могла бити отказана због непоштовања закона. Од 30. јуна 2026. велике компаније које послују у ЕУ морац́е да обезбеде удео од 40% "подзаступљеног пола“ – обично жена – међу