Zašto zaposleni daju otkaz uprkos dobroj plati?

Direktori se ponekad zapitaju zašto im odlaze čak i najbolji radnici, kada imaju vrhunske uslove, platu iznad proseka, stalni radni odnos, godišnji odmor po planu“. Ovo su neki od razloga. Šta se dešava kada se dobro plaćeni radnici zatrpavaju poslom? Dođe trenutak kada oni shvate da visoka plata više nije vredna zdravlja i sagorevanja na poslu, pa zato često odustanu. Forsiranje radnika je uglavnom kontraproduktivno i na duže staze – šteti poslodavcu.