Рад од куће смањио мобинг, али повећао насиље у породици
Политика 12.09.2022

Најчешће злостављач није послодавац, већ су то колеге или непосредни надређени, али је послодавац одговоран за решавање конфликта, будући да је дужан да обезбеди повољне услове рада
Све већи број фирми у целом свету примењује модел рада од куће, што је смањило број пријава за злостављање на раду, али је истовремено повећало обим насиља у породици, рекао је др Ивица Лазовић, директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, на скупу правника у привреди који је одржан протеклог викенда у Институту за упоредно право у Београду, у организацији „Кец групе” и „Интермекса”. Према подацима Међународне организације рада (МОР), знатно