Тихо одустајање
Политика 13.09.2022
Све је више радника који се на послу само као машине укључе да доврше задатак који им је додељен и поново искључе јер сматрају да њихов додатни труд није довољно награђен, а штети менталном и психичком здрављу
Израз „тихо одустајање” појавио се почетком ове године на друштвеним мрежама да би описао феномен радника који одбијају да се додатно труде на послу, већ једноставно испуњавају основне захтеве. Као машине: укључе се, доврше задатак који им је додељен и поново искључе. И то је то. Они су углавном запослени на местима где нема надокнада за веће залагање, али се подстиче „култура гужве” у којој остаје мало времена за проналажење смисла, сврхе или неговање
