Da li je kraj rada na daljinu? Jedan podatak s LinkedIna sugeriše da je tako
Blic 02.11.2022
Oni koji su se navikli na fleksibilno radno vreme uskoro bi se mogli probuditi u sasvim drugačijem okruženju. Količina oglasa za posao na daljinu objavljenih na LinkedInu pada, prema novim podacima koje je objavila ova platforma. U SAD-u je, na primer, udeo objava s udaljenim ulogama pao za 5 postotnih bodova od aprila, kada su dosegli vrhunac s 20 odsto objava.
Iako je to još uvek puno više od proseka pre pandemije od 2 odsto, to je oštra suprotnost onome što zaposleni žele, rekao je Josh Graff, direktor za regije EMEA i LATAM u LinkedInu, za CNBC. - Profesionalci sada vrlo visoko cene fleksibilnost na radnom mestu - ona se stalno navodi među najvažnijim prioritetima za zaposlene nakon naknade, zajedno s razvojem veština i ravnotežom između poslovnog i privatnog života - rekao je. Uprkos padu poslova na daljinu u SAD-u,
