Evo kako da u 4 koraka rešite probleme na poslu

Zbog toga ne bi trebalo da bude iznenađenje da je jedna od glavnih veština koju poslodavci traže od kandidata “rešavanje problema”. Karijerni trener Ešli Stahl je shvatila tokom godina rada sa klijentima, koji osećaju da su zaglavljeni ili ne vole njihov trenutni posao, da rešavanje problema nije samo sposobnost, već se svodi na to koliko možete da se fokusirate na identifikaciju samog problema. Kako Albert Ajnštajn kaže: “Kada bih dobio jedan sat da spasim