Панел: Српске компаније своје пословање треба да заснују на постулатима одрживости (ВИДЕО)
Српске компаније би требало да своје пословање заснују на постулатима одрживости и 'зеленим' циљевима, речено је на конференцији "Трансформација ка одрживој будућности" коју су данас организовале Немачко-српска привредна комора (АХК Србија) и компанија Сименс.
Учесници конференције су нагласили да одрживи развој мора да буде задатак државе, бизниса, струке, потрошача али и свих грађана."Српске компаније које теже да буду део немачких и европских ланаца снабдевања, мораће да предузму конкретне акције у области одрживог развоја и да своје пословање ускладе са најновијим еколошким стандардима, али и са процедурама које се тичу људских права на радном месту", рекао је члан Управног одбора АХК Србија Иван Смиљковић.
Он је подсетио да ће у Немачкој од првог јануара следеће године ступити на снагу нови закон о добављачким ланцима, према којем ће све компаније са више од 3.000 запослених морати да годишње извештавају владу о статусу основних људских права и поштовању еколошких одредби у ланцима снабдевања.
"Од 2024. ово ће бити обавеза свих компанија изнад 1.000 запослених", нагласио је Смиљковић и додао да ће Немачко-српска привредна комора, у оквиру одбора "Добављачки ланци у Србији", помоћи српским фирмама које послују са Немачком у прилагођавању на нове прописе и да ће им пружити подршку на путу ка одрживом пословању.
Подсетио је да АХК Србија већ спроводи пројекат "Иоунг Енерги Еуропе" који омогућава младим професионалцима усавршавање у области енергетске ефикасности, као и да ускоро покреће Бусинесс Деск за зелени водоник као подстрек привреди за покретање одрживих пројеката и обуке за управљање емисијама угљен-диоксида (ЦО2) у компанијама.
Генерална директорка Сименса за Србију, Хрватску и Словенију Медеја Лончар истакла је да се ова компанија обавезала да до 2030. буде карбон неутрална, а да за 20 одсто смањи ЦО2 отисак код својих добављача.
Према њеном мишљењу, зелена трансформација, напредне технологије и сталне иновације у индустрији су одговор на бројне изазове са којима се привреда сусреће.
"Ова година са непогодама широм света показала нам је како ће свет изгледати уколико се не ухватимо у коштац са проблемима. Податак да смо већ 8. јула 2022. у Србији потрошили све природне ресурсе за ову годину значи да данас трошимо ресурсе за будуће генерације. Управо зато, одрживим развојем морамо да се бавимо данас како би наше заједничко сутра било извесно", рекла је Лончар.
Према њеним речима, одржива економија није могућа без иновативних решења, а компаније које осмишљавају и улажу у њихов развој имају велику одговорност у постизању циљева одрживог развоја.
"Свесни смо тога да лидери у бранши треба да буду и лидери у одрживом пословању, али важно је схватимо да је ово задатак за цело друштво", рекла је Лончар.
У оквиру конференције "Трансформација ка одрживој будућности" одржан је и панел на којем су представници привреде и струке дискутовали о томе како би требало пословати одговорно у изазовним временима и на који начин компаније могу да трансформишу своје пословање ка одрживој будућности.
Професор на Електротехничком факултету у Београду Жељко Ђуришић истакао је да кључно питање будућности нису ресурси, већ складиштење енергије.
"Едукација је такође важна и треба да почне од школа. Зашто свака школа у Србији не би била купац-произвођач, јер би на тај начин 80 одсто енергије коју потроши могла потроши могла да производе на свом крову", рекао је он.
Представник Електромреже Србије (ЕМС) Небојша Петровић истакао је да је за ову компанију енергетска ефикасност кључна и да су у том делу у европском врху са нивоом губитка од два одсто, док је представник компаније Хенкел Србија Милош Ђукановић рекао да се ближи тренутак за све добављаче у Србији "када ће бити у обавези да послују одрживо и одговорно".
Представник Прокредит банке Иван Смиљковић рекао је на да фирме које штете животној средини већ имају проблем да обезбеде финансијску подршку и да ускоро "то неће ни бити могуће".
Цео видео материјал можете преузуети ОВДЕ.
(Бета, 30.11.2022)