Nakon masovnih otpuštanja u velikim IT kompanijama jedno pitanja odzvanja: Imamo li prvi predznak "pucanja balona"
Blic 07.12.2022
Društvene mreže, a pogotovo one koje su se odlučile na radikalno smanjenje broja radnika, preplavljene su oproštajnim porukama. Iako je za mnoge ovo odvajanje emotivno, koren problema, i za Metu i za Tviter, je prihod od oglašavanja, kažu iz kompanije za istraživanje tržišta "Insajder intelidžens".
"Realnost je da trenutno postoji neviđeni broj izazova u industriji digitalnog oglasa i ove kompanije moraju da pronađu način da smanje troškove. Sada, to je duboko lično ili ima duboko lični uticaj na zaposlene koji su otpušteni, kao i na zaposlene koji ostaju. A tu je i dodatni izazov da se zaposleni koji ostanu u ovim kompanijama motivišu da pomognu u razvoju poslovanja", kaže glavna analitičarka iz kompanije "Insajder intelidžens" Jasmin Enberg. Mark Zakerberg,
