Колико су млади „дрчнији" од старијих колега, и зашто на послу воле „неке сасвим друге" ствари

Како миленијалци и генерација зед сваке године чине све већи део радне снаге, појављује се несклад у односу на старије колеге. За разлику од ранијих генерација, млађи радници имају више жеље да се чују на радном месту, било да је реч о сугестијама о побољшањима у процесу рада и иновацијама, или када се расправља о повећању плата и бенефицијама, а ту су и озбиљнија питања - о вредности саме компаније и квалитету кадрова и менаџмента. „Чини се да је људима