Zloupotreba preraspodele radnog vremena: Rđavi propisi ugrožavaju bezbednost zaposlenih i uskraćuju zaradu za prekovremeni rad
Danas 03.03.2023 | G. Vlaović
Poslodavci u Srbiji veoma često zloupotrebljavaju instituciju takozvane preraspodele radnog vremena kako bi izbegli da zaposlenima plaćaju prekovremeni rad iako ih obavezuju da rade 10 ili 12 sati dnevno zbog čega je potrebno izmeniti aktuelna zakonska rešenja u tom segmentu, smatra stručna javnost u Srbiji.
Preraspodela radnog vremena poslodavcu omogućava da u periodima kada ima veći obim posla radnike obaveže da dnevno rade maksimalno 12 sati. Kada se potreba za tim okonča poslodavac je dužan da u istom periodu smanji broj radnih sati zaposlenima. Shodno tome, zaposleni koji su duže od osam sati radili tri, šest ili devet meseci nemaju pravo na novčanu nadoknadu jer se njihov angažman ne vodi kao prekovremeni rad. Inače, fabrika u nemačkom vlasništvu Leoni u Kraljevu
