Veštine ključnih profesionalaca za uspeh kompanije: Na ovih 7 zahteva svaki HR menadžer mora da odgovori
Kurir 22.03.2023
Ljudski resursi (HR) su ključni sektor u svakoj organizaciji odgovoran za upravljanje zaposlenima i za njihov razvoj.
Pošto su ljudi okosnica svake organizacije, HR profesionalci igraju ključnu ulogu u obezbeđivanju uspeha organizacije tako što upravljaju svim aspektima kadrovske politike – od regrutovanja i selekcije, preko odnosa sa zaposlenima, dizajna paketa kompenzacija i beneficija, obuka i razvoja zaposlenih, sve do upravljanja produktivnošću i motivacijom i izborom tehnologije koja će im olakšati rad. Funkcija sektora ljudskih resursa je da obezbedi da organizacija ima
