Tihi otkaz najglasniji trend: Kumovala mu je korona, a opasan je i gori nego kad vas poslodavac otpusti
Blic 01.04.2023
Praćenje promena koje nam je donela pandemija korona virusa dovelo je do toga da otkrijemo mnoge boljke savremenog sveta, koje su se, ne poznajući granice, širile poput same pandemije. Jedna od njih je i "tihi otkaz", fenomen sa poznatim simptomima, a novim razmerama. Stručnjaci iz oblasti ljudskih resursa bez dileme upozoravaju da je upravo "tihi otkaz" najglasniji trend minule 2022. godine.
Istraživanje sprovedeno u Sjedinjenim Američkim Državama pokazuje da čak 50 odsto zaposlenih Amerikanaca radi u režimu "tihog otkaza", a to je prema tamošnjim medijima zabrinjavajući podatak jer ogroman broj poslova zahteva od radnika više od onoga što im je u opisu radnog mesta. Reč je o pojavi koja podrazumeva da zaposleni radi samo ono što podrazumeva njegov posao, bez dodatnog angažovanja, prekovremenog rada, preuzimanja zadataka od kolega, sopstvene
