Ovo je tajna privlačenja talenata generacije Z
Blic 06.06.2023
Dobrobit na radnom mestu je glavni prioritet za generaciju Z koja ulazi u radnu snagu. Ovaj novi generacijski talas radnika traži organizacije čije su vrednosti u skladu sa njihovim sopstvenim. U stvari, skoro dva od pet kažu da su odbili posao jer nije u skladu sa njihovim vrednostima.
Organizacije treba da ulože svoje vreme i trud u negovanje fizički i mentalno zdravih, inkluzivnih i podržavajućih kultura. Visok nivo stresa i dalje ugrožava dobrobit mlađih generacija radnika—pri čemu se skoro polovina zaposlenih iz generacije Z oseća izgoreno zbog intenziteta i zahteva svog radnog okruženja. Da bi podstakli visoke performanse, produktivnost, angažovanje i zadovoljstvo zaposlenih, a zauzvrat privukli i zadržali vrhunske talente, preduzeća se
