Vodič za ESOP - kako da nagradite zaposlene udelom u kompaniji?
Blic 12.06.2023
Vodič za ESOP (employee stock ownership plan), koji predstavlja mehanizam za nagrađivanje ključnih zaposlenih dodeljivanjem akcija ili udela u kompaniji, objavljen je danas u saradnji Inicijative Digitalna Srbija i projekta „Srbija Inovira”, koji uz podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID) sprovodi ICT Hub. Vodič je namenjen srpskim startapima i kompanijama kako bi im olakšao korišćenje domaćeg ESOP rešenja.
Primenom ESOP-a kompanije mogu steći kvalitetan instrument za stimulisanje zaposlenih u radu, odnosno nagrađivanje zaposlenih za njihov učinak, po veoma povoljnim poreskim uslovima, uz istovremeno povećanje stabilnosti tima, što predstavlja jedan od najvećih izazova sa kojim se suočavaju startap kompanije. "ESOP se dugo razvijao u američkoj praksi i pravu - kompanije, naročito startapi, ga koriste dugi niz godina i predstavlja osnovni instrument za stimulaciju
