Свака трећа промена у компанији буде и реализована: Менаџери пред изазовима у управљању кризом: Ова 4 корака могу и да помогну
Блиц 27.06.2023
Само 30 одсто промена које компаније спроводе заиста испуне пројектована очекивања, показало је истраживање које је недавно спровела консултантска кућа Хорвáтх. Енергетска криза, раст цена и последице климатских промена у великој мери утицале су и убрзале потребе за променама у начину пословања. Кључна улога у трансформацији поверена је управо менаџерима, који се налазе пред изазовом како овај процес учинити што ефикаснијим.
Управо зато, од њих се све више очекује да буду спремни на константну адаптацију, како на личном, тако и на нивоу компаније. Њихов систематски приступ прилагођавању пословних планова и, још важније, јасна и отворена комуникација промена запосленима биће кључни за процес успешне трансформације. Иако појединим менаџерима недостаје искуство у управљању кризама, неопходно је да се прилагоде окружењу и околностима, и самим тим, редефинишу своју улогу пружајући
