Стојановић (Двери): Мајке предузетнице опет нису изједначене са запосленим женама

Чланица председништва Двери Ивана Стојановић изјавила је данас да су многе предузетнице остале разочаране чињеницом да се њихов финансијски положај није променио после ступања на снагу Закона о финансијској подршци породицама са децом, јер се за њих приликом обрачуна накнада зараде "и даље користи коефицијент од 1,5, а за запослене жене је коефицијент 1".

Стојановићева је у писаној изјави казала да "поред чињенице да су на овај начин у старту лишене једнакости у обрачунавању висине накнаде зараде, предузетнице у овом и у сличном контексту остају дискриминисане и на основу других важећих закона".

"У складу са Законом о здравственом осигурању, да би предузетнице добиле 100 одсто и овако неправедно ниже накнаде, принуђене су да привремено одјаве обављање делатности, односно да за време свог одсуства затворе радњу. У супротном, имаће право на само 50 одсто од накнаде зараде која би им припала", рекла је Ивана Стојановић.

Она је додала да ни предложени Нацрт закона о изменама и допунама спорног Закона о здравственом осигурању "не садржи ниједну одредбу којом би се оваква дискриминација укинула".

"Велика бољка остаје и дискриминација по основу Закона о доприносима за обавезно социјално осигурање, у погледу рачунања стажа осигурања. Тако, мајкама предузетницама, које желе да добију 100 одсто накнаде зараде, стаж осигурања неће, као у случају запослених мајки, тећи за време њиховог одсуства, осим уколико самостално не буду уплаћивале исти, односно, из сопствених средстава", казала је Стојановић.

Упозорила је да је "овакво регулисање статуса мајки предузетница посебно деморалишуће за оне жене које су тек на почетку свог бизниса, а које би желеле да се остваре као мајке".

"Последице лошег регулисања су велике и у случају мајки предузетница које су остале у другом стању за време породиљског одсуства са претходним дететом. Ова категорија мајки предузетница је, малтене, тотално обесправљена са финансијског аспекта, јер би по постојећим формулама обрачунавања накнаде зараде имала право на деградирајући износ накнаде", рекла је Стојановићева.

Она је казала је потребно да држава изврши "кардиналне измене" у третирању мајки предузетница да би "заиста спровела своје флоскуле, попут 'подстичемо женско предузетништво' и 'подстичемо наталитет'".

(Бета, 08.08.2023)