Rodna ravnopravnost u Srbiji – žene između ambicija i domaćinstva, a muškarci na rukovodećim mestima
RTS 30.09.2023
Manji broj radnih mesta u Srbiji se nudi ženama nego muškarcima jer postoje predrasude po pitanju određenih zanimanja da su "muška", izjavila je za RTS Svetlana Kozić iz Akademije ženskog preduzetništa. Ističe da u zemlji postoji diskriminacija, kao i da se muškarci lakše zaposle na poslovima koji se smatraju "ženskim", nego obrnuto. Smatra da je potrebna velika borba da bi se situacija promenila.
Muškarcu je posao da zarađuje novac, a ženi da brine o domu, takav stav osamdesetih godina zastupao je svaki drugi muškarac u Velikoj Britaniji. S tim stavom bi se ove godine saglasio tek svaki 10. Da dele tradicionalno "ženske" uloge, raspoloženiji je i muški pol u Srbiji, kažu podaci istraživanja Akademije ženskog preduzetništva. Svetlana Kozić iz Akademije ženskog preduzetništa, gostujući u Jutarnjem programu RTS-a, izjavila je da u Srbiji žene imaju problem da
