Oko 78 odsto radnika starijih od 50 trpi diskriminaciju

Međutim, starosna diskriminacija je i dalje prisutna u svetu rada i ograničava pun potencijal starijih radnika. Prema studiji koju je sprovelo Američko udruženje penzionera – „AARP“, otkriveno je da oko 78 odsto radnika starijih od 50 trpi neki oblik diskriminacije koja se odnosi na to da oni nisu vešti u korišćenju tehnologije ili se pretpostavlja da nisu zainteresovani da stiču nove veštine. Ovakve predrasude su mahom dominantne u tehnološkim kompanijama. Isto