Неограничен годишњи одмор? Звучи сјајно и постоји и у Србији

То би могла да буде прва помисао некога ко чује за најновији бенефит који компаније нуде - неограничен годишњи одмор. Друга би вероватно била - зашто радници не би узели целу годину одмора? Међутим, како то обично бива, у пракси су ствари компликованије. Компаније све чешће нуде запосленима опцију да сами одреде колико дана годишњег одмора желе да узму, не постављајући им горњу границу за такву одлуку. Такву политику углавном уводе компаније у оним секторима