Tehnološke kompanije smanjile programe grupa koje rade na raznolikosti, jednakosti i inkluziji, evo zašto
Blic 23.12.2023
Ubrzo nakon ubistva Džordža Flojda od strane policije Mineapolisa 2020, Google je bio među mnogim tehnološkim kompanijama koje su postavile nove programe koji imaju za cilj da podrže crne zaposlene. Cilj, napisao je izvršni direktor Sundar Pičai, bio je „izgradnja održive jednakosti za Google Black+ zajednicu, i eksterno, da naše proizvode i programe učinimo korisnim u trenucima koji su najvažnijim crnim korisnicima“.
Glasovne obaveze KOMPANIJE "Google" uključivale su poboljšanje zastupljenosti nedovoljno zastupljenih grupa u rukovodstvu za 30 odsto do 2025.; više nego udvostručiti broj crnih radnika na ne seniorskim nivoima do 2025.; rešavanje pitanja predstavljanja pri zapošljavanju, zadržavanju i unapređenju; i uspostavljanje bolje podrške za mentalno i fizičko zdravlje za crne zaposlene. Ovaj potez je bio deo šireg trenda nakon ubistva Flojda, koji je izazvao društvene
