Британски експеримент четвородневне радне недеље – радници задовољни али менаџери нису
РТС 23.02.2024
Пре годину дана уведена је четвородневна радна недеља у 61 фирми у Великој Британији, данас је на снази у 54, а трајно је уведена у 31 предузећу, наведено је у управо објављеној студији. Запослени су, за разлику од менаџера, задовољни пилот пројектом. Међутим, аутори студије признају да је узорак истраживања веома ограничен и да самим тим не може да буде репрезентативан.
Пре мање од две године РТС је известио о почетку релативно органиченог пилот пројекта увођења четвородневне радне недеље у Велику Британију. Пројекат је требало да траје шест месеци и обухвати шездесет једну фирму. Реч је о махом малим и средњим предузећима и мањим одсецима јавних служби. Пројекат су надзирали стручњаци Универзитета у Кембриџу и Салфорду, као и катедра за социологију Бостонског колеџа. У управо објављеној студији, те три институције истичу
