Londonska berza povećava plaćeno roditeljsko odsustvo na 26 nedelja
Bloomberg Adria 25.02.2024 | Olivia Konotey-Ahulu/Bloomberg
Londonska berza uvodi 26 nedelja plaćenog roditeljskog odsustva širom sveta za zaposlene koji su prvi put postali roditelji, nadmašujući pogodnosti koje nude neke od najvećih finansijskih kompanija na svetu.
Politika će stupiti na snagu 1. jula za zaposlene koji su u kompaniji duže od 12 meseci, a nakon toga mogu iskoristiti i osmonedeljni postupni povratak na posao, radeći 80 odsto vremena uz punu platu. Trenutno porodice mogu biti "prisiljene da biraju između pristupačnosti, finansijske stabilnosti i mogućnosti da budu kod kuće", rekla je Jennifer Thomas, globalni rukovodilac sektora za kapital, raznolikost i inkluziju u kompaniji. Ističe da nova politika stvara
