"Imenovanje žene za šefa može povećati cenu akcija kompanije?" "Ekonomist": Koroporativni odbori više nisu rezervisani samo za direktore, evo koliki je ženski udeo
Blic 09.03.2024
Žene čine polovinu čovečanstva, i razumno je da reprezentativne institucije kao što su korporativni odbori to odražavaju. Evropski parlament je 2022. godine doneo odluku da najmanje 40 odsto neizvršnih direktora u firmama sa više od 250 zaposlenih treba da budu žene do 2026.
Britanske kompanije FTSE 350 su prošle godine u proseku dostigle taj nivo. Japan, gde samo 18% direktora čine žene, nedavno je rekao velikim preduzećima da dođu do 30% do 2030. godine. Američka ustavna nesklonost kvotama osuđuje slične napore. Ali njegov tržišni regulator želi da kompanije obelodane statističke podatke o raznolikosti, što bi neke moglo osramotiti da krenu u akciju. Godišnji „indeks staklenog plafona“, koji rangira članice OECD-a na deset indikatora
