Труднице и породиље: Права и новине у закону, ускоро и 500.000 за прво дете
Блиц 12.04.2024
Труднице у Србији имају право на исплату новчане накнаде током боловања, како од стране послодавца, тако и од државе, али под одређеним условима. А за пола месеца креће и исплата од пола милиона за прво дете.
Подсетимо, Закон о здравственом осигурању прецизира да труднице имају право на накнаду од 100 одсто месечних примања, али само ако испуне одређене критеријуме. Првих 30 дана трудничког боловања послодавац исплаћује накнаду, док након тога, ако трудница има минимум 12 месеци радног стажа, обавеза прелази на Републички фонд за здравствено осигурање (РФЗО). Одлазак на трудничко боловање зависи од препоруке изабраног гинеколога, који процењује да ли посао може
