Директори за људске ресурсе постају све моћнији: Веће титуле и још веће плате
Форбес 18.03.2024 | Форбес
Од одржавања здравља људи током глобалне пандемије до управљања борбом око хибридног рада, посао руководилаца људских ресурса – који у последње време подразумева управљање „Великим отказима“, отпуштањима и свиме између тога – постао је све моћнији и далеко тежи у последњих неколико година.
Ови изазови – као и већи опсег одговорности и ротација пословних директора на овим пословима – неки су од разлога због којих лидери ХР-а, према новој анализи истраживача на Универзитету Стенфорд, виде раст броја титула и далеко веће чекове за плате у последње три деценије, чиме се коначно приближавају платама својих колега на највишим позицијама (Ц-суите). Анализа података из пријава америчке Комисије за хартије од вредности и берзу (СЕЦ), које су истраживачи
