Mlađi od 18 godina ne mogu da rade noću

Ukoliko osoba ima 18 godina, ona može da radi noću samo ako obavlja poslove u oblasti kulture, sporta, umetnosti i reklamne delatnosti, kao i kada je neophodno da se nastavi rad prekinut usled više sile, pod uslovom da takav rad traje određeno vreme i da mora da se završi bez odlaganja, a poslodavac nema na raspolaganju dovoljan broj punoletnih zaposlenih. U tom slučaju poslodavac je dužan da obezbedi nadzor nad radom onog koji ima 18 godina, od strane punoletnog