Harvardski stručnjak tvrdi: Jednu grešku prave svi oni koji su nezadovoljni svojim poslom
Blic 11.06.2024
Ostvarivanje dugogodišnjeg karijernog cilja, kao što je značajno viša plata ili veliko unapređenje, može djelovati kao rješenje za potpuno zadovoljstvo na poslu.
No, velika je mogućnost da ćete i dalje osjećati prazninu, dosadu ili neispunjenost i nakon što ostvarite takav cilj. Profesor na Harvardskoj poslovnoj školi Jozef Fuler je izjavio za CNBC da je to normalan osećaj. Prema njegovim rečima, naše karijere su retko u skladu s očekivanjima koja imamo od njih. Ukazao je da ista logika važi za svaki karijerni cilj koji imate. Naime, ako imate, kako je naveo, nerealna očekivanja da će povišica ili promena posla rešiti sve
