Neki šefovi priznaju da je cilj obaveznog povratka u kancelarije da nateraju ljude da daju otkaz

Zaposleni su dugo sumnjali da je obaveza povratka u kancelariju – naročito kada se uvodi usred pada prodaje, pada cene akcija ili drugih teških vesti – zapravo “tihi otkazi” ili otpuštanja prerušena u nešto drugo. Sada, nova anketa pokazuje da su, bar u nekim slučajevima, bili u pravu. Izveštaj koji je naručila softverska firma BambooHR pokazuje da neki menadžeri govore ono što se obično ne kaže naglas: otprilike jedan od pet HR profesionalaca (18%) kaže da su se