Флексибилност, повезаност са сврхом, менторство! 5 стручњака на Блиц панелу "Запошљавање по мери младих": Ево који су закључци
Блиц 23.07.2024
Тржиште рада се убрзано мења, а на његовом челу данас се налазе млади људи који су тек завршили своје образовање и по први пут треба да се запосле. Колико су њихова очекивања од компанија и вредности различите него код генерација пре њих, како се послодавци прилагођавају и одговарају на њихове потребе, шта их највише мотивише, и које програме могу да се ослоне биле су теме данашњег панела у организацији "Блиц-а" под називом "Запошљавање по мери младих".
На панелу окупљено је и своје виђење поделило је 5 врхунских ХР стручњака: Модератор панела била је Беба Драгић, менаџерка корпоративних комуникација у компанији Рингиер. - Неко наше досадашње искуство, али и истраживања, показују да је младима приликом одабира првог послодавца важан структуиран менторски приступ. Ми имамо неколико програма праксе и програма за младе и увек их питамо зашто се одабрали НИС, а не неког другог. Често кажу искуство које су им
