Kako se zaštiti od mobinga na poslu? Sve što treba da znate o psihičkom teroru na radnom mestu, odbrani i prijavi
Kurir 06.08.2024
Kako se navodi na stranici Pučke pravobraniteljice, prava zakonska definicija mobinga na radnom mestu ne postoji, ali se mobingom smatra "svaki oblik nasilja na radnom mestu tokom dužeg vremenskog razdoblja koje karakteriše psihičko ili moralno zlostavljanje".
To može uključivati svakojake oblike izdvajanja, izbegavanja, napade na ugled i negativne lične komentare. Mobing, kao oblik agresije, lako se prepoznaje, ali ga je teško opisati ili nabrojati sve oblike mobinga. Šta je mobing na poslu Prvu definiciju mobinga napravio je 1984. godine psiholog Heinz Leymann, a po njemu je to "psihološki teror na radnom mestu koji se odnosi na neprijateljsku i neetičku komunikaciju koja je usmerena od strane jednoga ili više
