Dobili ste otkaz? Pogledajte koja prava imate nakon prestanka rada
Blic 18.08.2024
Postoje različiti načini prestanka radnog odnosa, a najčešći su otkaz i sporazumni raskid ugovora o radu. Evo pod kojim uslovima se može otkazati ili otkazati ugovor o radu i koja prava imate nakon prestanka radnog odnosa.
Otkaz ugovora o radu je jednostrani akt jedne od ugovornih strana, što znači da i zaposleni i poslodavac mogu da raskinu ugovor, bez pregovaranja sa drugom ugovornom stranom. Otkaz ugovora o radu može biti redovan ili vanredni. Sporazumi Prestanak ugovora o radu je prestanak radnog odnosa sporazumom zaposlenog i poslodavca. Poslodavac može redovno otkazati ugovor o radu sa propisanim ili ugovorenim otkaznim rokom, ako za to ima opravdan razlog. Redovno obaveštenje
