Položaj zaposlenog kod nezakonitog otkaza: 3 situacije kada poslodavac može da vas otpusti i na šta sve imate pravo?
Blic 18.09.2024
Otkaz ugovora o radu je jedna široka tema, ali ćemo ovde pokušati da se fokusiramo na nekoliko najčešćih pitanja koja se odnose na otkaz ugovora o radu i prava zaposlenog u postupku otkaza ugovora o radu.
U praksi smo imali primere da poslodavci, upravo zbog nepoštovanja zakonske procedure budu izloženi višegodišnjim sudskim postupcima i velikoj materijalnoj šteti upravo iz razloga što u konkretnom slučaju nije ispoštovana zakonska procedura prilikom otkaza ugovora o radu zaposlenom. Dakle, poslodavac ima pravo da zaposlenom otkaže ugovor o radu, ali samo iz razloga koji su izričito propisani zakonom. Takođe, kada postoje pojedini razlozi za otkaz ugovora o radu
