Тања Трајковић, Стратегиц Рецруитер: Невин као голуб, мудар као змија у софтверском развоју
Форбес 24.09.2024 | Промо
С обзиром на то да се данас само 65 од 100 отворених позиција успешно попуни, а да се очекује да ће до 2030. године глобални дефицит талената достићи три милиона, изазови у запошљавању постају озбиљнији него икад.
Чак 67% регрутера не успева да конзистентно попуни отворене позиције, док 80% организација користи сличне стратегије регрутације, што додатно компликује потрагу за правим кандидатима. У светлу ових података, питали смо Тању Трајковић, оснивача Стратегиц Рецруитера, софтвера који решава претходно наведене проблеме о предузетничком путу, наученим лекцијама, искуствима, сличностима и разликама у приступу раду и односима с људима. То је примарно западњачки стил
