Вомен ин Тецх: Савети стручњака за улазак у ИТ индустрију

Већина стручњака се слаже да је ЦВ прва додирна тачка између кандидата и регрутера, а препорука је да се резимеи редовно ажурирају, као и да кандидати у свом ЦВ нагласе оно што желе да истакну у процесу селекције. Како истраживања говоре да се регрутери у просеку задрже око 20 секунди на појединачном ЦВ-у, стручњаци из ИТ компанија у Србији су сагласни да је најбољи онај ЦВ који је концизан и добро организован на једној страни, у којем су информације хронолошки