Osobe sa invaliditetom i žene na radnom mestu najčešće diskriminisane
Politika 04.12.2024
Već duže vreme uspeh kompanije ne meri se samo veličinom prihoda već i odnosom prema zaposlenima i poštovanjem njihovih ljudskih prava, ukazala je Brankica Janković
Diskriminacija u oblasti rada i zapošljavanja najčešća je oblast diskriminacije u našem društvu i predstavlja veliki izvor frustracije i anksioznosti zaposlenih, jer je vezana za egzistenciju i materijalnu sigurnost. Praksa poverenika za zaštitu ravnopravnosti pokazuje da su žene i osobe sa invaliditetom te koje se najčešće žale na diskriminaciju na radnom mestu. Žene se najčešće diskriminišu na osnovu pola, a potom bračnog i porodičnog stanja, bilo zbog toga što
