Generalni štrajk kakav bi još mogao biti
Danas pre 13 dana | Zoran Ivošević
Prema članu 61. Ustava, pravo na štrajk imaju samo zaposleni, a ostvaruju ga u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom. Po članu 5. stav 1. Zakona o radu zaposleni je „fizičko lice u radnom odnosu kod poslodavca“, a taj se odnos zasniva ugovorom o radu. Ali, taj zakon sadrži i odredbe o radu van radnog odnosa, po ugovorima o obavljanju privremenih i povremenih poslova, delu, stručnom osposobljavanju i usavršavanju i dopunskom radu, a pošto lica koja ih zaključe
