Је ли Џорџ Флојд преминуо узалуд: Корпоративна Америка показује другачије лице
Форбес 16.02.2025 | Павле Јакшић
У Сједињеним Државама, различитост, једнакост и инклузија (ДЕИ) су организациони оквири који настоје да промовишу правичан третман и пуно учешће свих људи, посебно група које су историјски биле недовољно заступљене или подложне дискриминацији на основу идентитета или инвалидитета.
У пракси би најбољи пример за то био пружање једнаких могућности од стране послодавца за све запослене. И нетолеранција према било којем облику дискриминације или узнемиравања на радном месту. Иницијативе за правичност и инклузију које је већи део корпоративне Америке подржао након протеста који су пратили убиство Џорџа Флојда у Минеаполису 2020. године, као да у САД јењавају, па сада делује да су биле више део политичких агенди, него искрених идеала.
