Култура успеха почиње родном равноправношћу
Данас 11.03.2025 | Промо
Родна равноправност није само питање друштвене одговорности, већ и кључна компонента дугорочног успеха.
Компаније које препознају значај инклузивности и диверзитета не само да подстичу иновације, већ и стварају инспиративна радна окружења у којима сви запослени имају једнаке шансе за напредак. МаксБет је једна од таквих компанија. „Наша компанија већ годинама активно ради на унапређењу родне равноправности, не само кроз политике запошљавања, већ и кроз континуирану подршку професионалном развоју запослених,“ истиче Јелена Жикић, директорка ХР сектора у компанији
