Можете ли да изгубите посао због онога што објављујете на друштвеним мрежама? Овако то решавају Американци
Блиц 17.03.2025

Радници који размишљају о критиковању свог послодавца на друштвеним мрежама можда би требало да двапут размисле.
Иако постоје одређене заштите које омогућавају запосленима да говоре о својим послодавцима, ситуација је сложена – што показује и недавно отпуштање менаџера из Тесле који је на ЛинкедИну објавио критичне коментаре о извршном директору Елону Маску, пише Тхе Нев Иорк Тимес. Неке од тих заштита примењују се само у одређеним ситуацијама, а послодавци генерално имају широку слободу да отпусте раднике из разлога које сматрају оправданим. „Генерално, послодавац може






