Veliki broj nemačkih kompanija nudi fleksibilno radno vreme da bi privukle radnike

U oglasima za posao je tri četvrtine nemačkih firmi nudilo ovu pogodnost, dodaje se u izveštaju. Kompanije se suočavaju sa manjkom radne snage i kvalifikovanih zaposlenih na tržištu, tako da moraju da budu privlačne za kandidate, a fleksibilno radno vreme je ključni adut, prokomentarisala je predstavnica minhenskog instituta Darija Šaler. Velike kompanije nude fleksibilno radno vreme nešto češće od malih firmi, a posebno se ističu pružaoci usluga - 78 odsto njih i