Непалци након радника из БиХ најбројнији у Хрватској: Недостатак квалификоване радне снаге и запошљавање генерације З захтевају нове стратегије
Блиц 21.03.2025
Хрватско тржиште рада суочава се с хроничним недостатком квалификованих радника и снажним увозом радника из иностранства, чији се број у последњих пет година повећао пет пута, а сада на тржиште рада све више улази генерација З, што је почело значајно мењати ситуацију јер су првенствено млади људи који су део свог школовања провели током пандемије ЦОВИД-а, током које су се догодиле значајне промене у животним и радним условима.
Реч је о генерацији која је спремна често мењати посао и нема осећај лојалности компанији, за разлику од старијих генерација које стављају нагласак на равнотежу приватног и професионалног живота, не обазиру се на традиционалне постулате и која можда и не зна шта је Хрватски завод за запошљавање, рекла је Јасминка Мартиновић, директорка чланских удружења Хрватског удружења послодаваца на конференцији "Тржиште послодаваца и тржишта рада". Он додаје да је
