Nepalci nakon radnika iz BiH najbrojniji u Hrvatskoj: Nedostatak kvalifikovane radne snage i zapošljavanje generacije Z zahtevaju nove strategije
Blic pre 23 dana
Hrvatsko tržište rada suočava se s hroničnim nedostatkom kvalifikovanih radnika i snažnim uvozom radnika iz inostranstva, čiji se broj u poslednjih pet godina povećao pet puta, a sada na tržište rada sve više ulazi generacija Z, što je počelo značajno menjati situaciju jer su prvenstveno mladi ljudi koji su deo svog školovanja proveli tokom pandemije COVID-a, tokom koje su se dogodile značajne promene u životnim i radnim uslovima.
Reč je o generaciji koja je spremna često menjati posao i nema osećaj lojalnosti kompaniji, za razliku od starijih generacija koje stavljaju naglasak na ravnotežu privatnog i profesionalnog života, ne obaziru se na tradicionalne postulate i koja možda i ne zna šta je Hrvatski zavod za zapošljavanje, rekla je Jasminka Martinović, direktorka članskih udruženja Hrvatskog udruženja poslodavaca na konferenciji "Tržište poslodavaca i tržišta rada". On dodaje da je
