Plata u sezoni, staž i osiguranje van nje: Evo koje olakšice i obaveze donosi Zakon o stalnom sezoncu
Blic pre 9 dana
Stalni sezonski status mogu dobiti nezaposleni na Birou rada, penzioneri ili studenti, koji sa poslodavcem zaključe ugovor na maksimalno osam meseci. Ako ostanu na poslu duže, dobijaju ugovor na neodređeno. Sezonski radnici su ugovorom obavezni da naredne godine dođu na posao kod istog poslodavca i ne mogu ga otkazati ako dobiju bolju ponudu. Tokom sezone primaju platu, a nakon toga poslodavac nastavlja da im isplaćuje staž i osiguranje, iako zapravo ne rade. Zanimljivo je i da zakon zanemaruje da
Crna Gora se, kao i zemlje regiona, ali i Evrope, već godinama suočava sa nedostatkom radne snage u ključnim sektorima kao što su turizam, poljoprivreda i građevinarstvo. Da bi se rešio problem "odliva" radnika, a poslodavcima dala garancija da će im se radnici vratiti i sledeće godine, izrađen je Nacrt zakona o trajnoj sezonalnosti. Takođe, sezonski radnici više neće morati da prolaze kroz proces prijave i otkaza svake godine. Umesto toga, radni odnos će se
