Ко не осигура радника, плаћа казну 1,5 милиона динара
Блоомберг Адриа 09.05.2025 | Драгана Томић
Иако је нови Закон о безбедности и здрављу на раду усвојен, симболично на Међународни дан безбедности и здравља на раду, у априлу 2023. године, послодавци су имали рок од две године да ускладе своје пословање у складу с законом.
Пуна примена требало је да почне 7. маја 2025. године, али је ипак рок за четири нова правилника одложен за 1. јануар 2026. Закон је усаглашен са европским стандардима и уводи низ новина, али најважније је то што ће послодавци сада морати да обезбеде много већи ниво безбедности на раду. С друге стране, и сами радници ће морати да примењују заштитне мере. Послодавци морају да ангажују саветнике или сараднике за безбедност или полажу испит Велика новина која је
