Премештај радника: Послодавци често крше закон, циљ им је казна

Премештај радника: Послодавци често крше закон, циљ им је казна

Премештаји радника у друга места, иако регулисани Законом о раду, често су незаконити и служе као алат послодавцима за кажњавање „непослушних“.

Недавни случај у Панчеву, где су медицински радници премештени или отпуштени након подршке студентима, истиче ову злоупотребу. Иако закон дозвољава премештај на удаљеност мању од 50 км уз организован превоз, Марио Рељановић с Института за упоредно право објашњава да је за овакав потез често потребна сагласност запосленог и анекс уговора. Једнострани премештај је могућ само уз строге услове који се тичу природе посла и оправдане потребе, што послодавци често

Прочитајте још

Кључне речи

Најновије вести »