Могуће флексибилније коришћење годишњег одмора
Политика 31.05.2025
НАЛЕД предлаже измену закона, тако да запослени може да користи један део годишњег одмора у трајању од две недеље у континуитету, али не нужно први део. – Синдикати траже да се омогући његово коришћење у два целовита дела, да се оба дела користе без прекида
Досадашња пракса је показала да велики број запослених не користи први део годишњег одмора у трајању од 10 радних дана, него у зависности од њихових и потреба посла то буде и краће (најчешће пет дана, али и мање). Такође, велики број запослених на почетку године користи „старе” дане годишњег одмора који су у обавези да искористе до 30. јуна текуће године. Неретко послодавци неформално продужавају рок својим запосленима како би им изашли у сусрет, што због
